سر فصلهای بخش اول گزارش روزنامه کيهان از نظام غير عادلانه ؟؟!! پرداخت حقوق ودستمزد

§         يكي از مسايل يا به عبارتي معضلاتي كه جامعه ما سالهاست به آن گرفتار شده، عدم تناسب دستمزد افراد در جامعه در جايگاههاي متفاوت و غيرمنطقي بودن معيارهاي تعيين حقوق و مزايا در سيستم هاي دولتي و غيردولتي است كه برخي كارشناسان آن را نوعي بي عدالتي و عامل ايجاد شكاف بين طبقات جامعه مي دانند.

§          در حالي يك تحصيلكرده سربازي رفته مشغول در مطب يك پزشك ماهي 80 هزارتومان درآمد دارد كه در آن سو فرد ديگري كه به لحاظ تحصيلات و ساير موارد بسيار شرايط كمتري را داراست، تنها دغدغه مالي اش افزايش حقــــــــوق 150 ميليوني اش به 170 ميليون تومان است!

§         هنرپيشه اصلي يكي از سريال هاي ماه رمضان براي ايفاي نقش در اين سريال روزانه يك ميليون تومان و در كل حدودا   50ميليون تومان براي بازي در اين مجموعه تلويزيوني دريافت كرده است . در همين سريالي يك نفر ديگر كه وظيفه ديگري در مجموعه دارد شايد 300  هزار تومان هم نگيرد كه كارش هم به شدت سنگين و نفس گير است .

§         خواننده هايي كه در جشنها حضور دارند، در ازاي روي سن رفتن و لب خواني آهنگ هاي قديمي شان 100هزار تومان و بعضي هايشان 3ميليون تومان درخواست مي كنند !

§          مدير باشگاه استقلال به دليل تلاش براي جلوگيري از دعوا واختلاف در زمين براساس رأي كميته انظباطی فوتبال مستحق پاداش قرار گرفت كه براين اساس 3ميليون تومان پاداش به وي تعلق گرفت (يعني سه برابر حقوق ماهيانه يك عضو هيئت علمي دانشگاه ) ! تعيين اين مبلغ با چه معيار و منطقي صورت گرفته است؟!

§         يكي از بازيكنان اسبق تيم ملي فوتبال در خصوص درآمد فوتباليست ها گفته بود به نظر من از 130-120ميليون تومان نبايد بيشتر بشود چراكه باعث اشباع و بي انگيزه شدن فوتباليست ها مي شود و افت مي كنند، وي در ادامه توضيح داده بود كه اينهايي كه در حال حاضر 300-400ميليون مي گيرند، به چنين بلايي دچار شده اند! درحال حاضر افرادي را داريم كه قرارداد 600ميليون توماني تنها براي حضور در يك فصل و در يك تيم امضا كرده اند و اين به غير از حقوق ماهيانه و مزايايي است كه ازطرف باشگاه دريافت مي كنند .

§         يكي از تيم هاي ليگ براي به اختيار گرفتن يك مربي براي نيم فصل باقيمانده قراردادي درحدود 200ميليون تومان با وي بست . درحاليكه در ساير رشته هاي ورزشي كه لااقل در سال هاي اخير ما در آنها نتايج بسيار مطلوب تري را در سطح بين المللي كسب كرده ايم دستمزدها گاهي به ميليون هم نمي رسد . در همين بازي فوتبال، در زميني كه هر دونده اش با رقم بيش از 100ميليون قرارداد بسته، شخصي وجود دارد به نام داور كه حقوقش بسيار بسيار ناچيز است و در بسياري ازموارد از 400هزارتومان بيشتر نمي شود

§         حقوق و مزاياي كارمندان در دو وزارتخانه دولتي مانند نفت و آموزش وپرورش به هيچ عنوان قابل مقايسه با هم نيست و اين درحالي است كه ميزان فعاليت و سختي كار نيروهاي آموزش و پرورشي كمتر از شاغلين وزارت نفت نيست

§         دكتر حميدرضا حاج بابايي عضو هيئت رئيسه مجلس : متأسفانه منطقي نبودن و ناعادلانه بودن ميزان دستمزدها در كشور واقعيتي است كه بايد براي رفع اين بي عدالتي تلاش همه جانبه نمود . در بخش هاي دولتي ها هم اين رويه وجود داشته و دارد، يك وزارتخانه بودجه بيشتري دارد و بيشتر خرج مي كند اما يك وزارتخانه مثل آموزش وپرورش بودجه كمي دارد و كمتر خرج مي كند و نگاه جامعي درخصوص نحوه خرج كردن بيت المال وجود ندارد و در موارد متعدد شاهد افراط و تفريط هاي دستگاه ها هستيم .

§          منبع : روزنامه كيهان -  16/8/86  -  - شماره 18942